实体娃娃创业实录，本贴实时记录我人生的第六次创业经历（转自暴雨科技林教头）

2025年09月22日实体娃娃行业创业实录: 这几天都没什么想发表的，没有啥动力，今天周一，开了一天的会议，晚上还得回去加班做事，前几天原本辞职的同事说不辞职了，已经辞职的一位同事又回来了，说是外面工作不好干，之前出去送了2个月外卖，是的，就今年这大环境，能有个稳定的订单，有个稳定的工作真的太幸福了，千万别嫌这嫌那的，要懂得珍惜

2025年09月19日实体娃娃行业创业实录: 今天跟珍珍核算了下，全厂还有200多单货未发，这两年来每个月因为等不了太久而退单的客户也不少，平均一个订单都要1个多月，有些畅销款都去到1个半月，确实太久了，今年一直都在不断的提升产量，等把订单消化的差不多的时候，我打算把畅销品做一些现货库存，这样可以提升大家购买的体验，有时候等待确实是件很痛苦的事，但如果等哪天真的可以秒发了，是好事还是坏事呢？

暴雨科技花猫 发表于 2025-9-19 10:14
2025年09月15日实体娃娃行业创业实录:不太想继续写记录贴了，很多想说的话，也不方便发这，毕竟还是很多认 ...

我精神都差不多 大家加油

暴雨科技花猫 发表于 2025-9-19 10:16
2025年09月18日实体娃娃行业创业实录:马上就国庆了，法定是123放假，中秋是6号，5号是周日，为了能保证一些 ...

这种难得的连休机会不是一个对调调休就能换的吧，员工心里会不舒服，要么就是就给点钱，保证客户那边的体验能早点收到货，要么就是给员工多加点工资，然后就问一下他们是否接着请假，有人会看在钱的面子上拆开休，有人是真的有连休需求，不给加钱的话，打破长假也至少要换成两天或者三天休，一换一，员工心里会不舒服

2025年09月18日实体娃娃行业创业实录:马上就国庆了，法定是123放假，中秋是6号，5号是周日，为了能保证一些到期客户的订单制作，法定日正常放假，然后5号跟后面的13号调休，放假通知发出去，就收到了一叠的请假单，都是想乘这时间连休6天以上，我也能理解大家的想法，我自己也想放假，但有些客户的订单就要被推后7天以上，这个问题就很有趣，当客户和员工的利益发生冲突时，企业到底是该怎么做选择？比如这次的国庆休息案例？如果你是老板，你会怎么做？附图(一堆的请假条批不批)

2025年09月16日实体娃娃行业创业实录:今天又跑广州来了，招人招人招人，跑广州几天，有点担心现有的业务，担心现在的几个负责人不给力，担心业务不稳定，如果东莞家里的事不用我担心、操心，广州这边的工作，我搞起来会更有底气，就不用三天两头还得跑回东莞看看，一个企业想突破瓶颈，人，真的太重要了

2025年09月15日实体娃娃行业创业实录:不太想继续写记录贴了，很多想说的话，也不方便发这，毕竟还是很多认识的人，偶尔也会看，还记得前年这个时候，我开始写创业贴，当时暴雨就面临着资金断裂的风险，好不容易这两年挺过来了，可是有时候就慢慢的失去了最早的激情和斗志，也不知道为什么，最近精神世界是有点萎靡的，不知道为啥而战，这是个不好的事，周边没有持续不断提供动力的人或事

2025年09月13日实体娃娃行业创业实录:这两天看到西贝的事，就去看了下西北的业绩，年营收居然过60个小目标，每个单店年营收到1500个w，关键是他的定价还很高，东西没吃过不清楚好不好吃，在现有餐饮行业也算是奇迹的存在，毛利水平应该很高，既然东西一般，又贵，为什么会有这样的业绩？这不是矛盾的吗？

025年09月10日实体娃娃行业创业实录:又是发工资的日子，花钱的地方越来越多，开支也越来越大，研发相关的费用越来越多，这两天还要买材料性能测试设备，花钱的速度，让人心里还是有点紧张，除了现有业务需要稳定下来之外，还得把新业务也尽早支楞起来，新业务的增长也是下半年的核心工作，新业务的增长才能让我有持续投入研发的底气和资金，下半年会有两个新业务上线，产品基本都已经成型，就看业务人员推进了，冲

2025年09月09日实体娃娃行业创业实录:今天跑广州面试了，上周到现在，选了好多简历，也面了很多人，明天继续筛简历继续面，广州找工作的人还是相当的多呀，跟东莞比起来，那差别还是有点大，下半年多花精力和金钱在人才方面，在广州这边，准备打造一个顶级团队，投入有点大，希望这次的投入有收获吧，加油啊骚年